Le 1er juillet prochain, Poplee Entretiens devient Poplee Entretiens & Objectifs.
Ce nouveau module a été conçu pour fluidifier la communication autour des objectifs, et ainsi faciliter les échanges entre les collaborateurs et leur manager.
Avec Poplee Entretiens et Objectifs :
- Le collaborateur accède à ses objectifs à tout moment et peut alerter son manager d’un risque sur l’atteinte des résultats. Selon les droits qui lui sont accordés, il peut également les mettre à jour lui-même : description, pourcentage d’avancement…
- Le manager suit les réalisations de ses collaborateurs au fur et à mesure et garde un œil sur l’avancement des objectifs de son équipe. Il peut par ailleurs organiser une revue des objectifs sans attendre la campagne annuelle.
- Les ressources humaines n’ont plus à courir derrière les bilans de l’année passée, en particulier lorsque les collaborateurs changent de managers. Elles s’assurent ainsi que des objectifs ont bien été assignés à tout le monde.
- Les dirigeants bénéficient d’une meilleure visibilité sur la performance globale de leur entreprise.
Les démonstrations de Poplee Entretiens & Objectifs auront lieu à partir à partir du 1er juillet. Pour réserver un rendez-vous, merci de renseigner votre email ci-dessous :